学校召开第三届教职工代表大会第九次会议

12月17日下午，天津商务职业学院第三届教职工代表大会第九次会议在学校报告厅举行。党委副书记黄向荣主持会议。

副校长武春平从第七聘期岗位聘用系列文件制定的背景过程、基本原则、重点内容以及采纳教职工合理化建议等方面作详细解读和说明。他指出，实施第七聘期后，将进一步深化校院两级管理体制改革，推进办学从“校办院”为主转向“院办校”为主；厘清校院两级职责边界，推进校级职能从“管事务”为主转向“配资源”为主；实施校院两级考核，将考核和绩效分配从“对个人”为主转向“对学院”为主，引导教师找准自身领域特长，实现人尽其才。通过打破“职称结构板结化”，改变“干好干坏一个样”现状，克服“重视数量轻质量”，最大限度调动教职工的积极性和创造性，汇聚起推动学校高质量发展的强大合力。会议期间，全体代表本着对学校事业发展和教职工切身利益高度负责的态度，认真研读文件，广泛征求意见，积极发表意见建议。会议通过投票表决的方式一致通过学校第七聘期岗位聘用工作原则意见、工作方案、考核办法、绩效工资管理办法、高水平成果奖励办法等文件，圆满完成各项议程。

校党委书记马雷在讲话中指出，这次教代会是在学校全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，进一步全面深化改革进程中召开的一次重要会议，也是学校以全面深化改革为抓手，推动各项事业高质量发展的有力举措。对学校近期在教育教学科研等领域取得的一系列成绩给予充分肯定的同时，指出新聘期是新征程的一部分，要通过更加科学合理的考核机制和分配机制，更加透明公正的聘用流程，优化学校人力资源配置，激发广大教职工对爱岗敬业高尚品格的精神追求，全面提升教职工获得感、幸福感、安全感。就做好聘期工作提出四点意见：一是统一认识，提高政治站位。各位代表要站在全局的高度看待此次聘期调整，要将个人的职业规划与学校的发展目标紧密结合，增强责任感与使命感，积极主动地投身到聘期工作，以实际行动践行对教育事业的忠诚与担当，为学校发展贡献力量。二是研读文件，把握精神。广泛宣传聘期政策，凝聚广大教职工思想共识，确保平稳顺利推进聘期相关工作。三是积极发挥教职工代表的桥梁纽带作用。通过上下联动、双向沟通，形成推动聘期工作有序开展的强大合力，走好群众路线，共同构建和谐稳定、积极向上的校园环境。四是以时不我待、只争朝夕的紧迫感推动岁末年初重点工作落实。全力以赴完成全年目标任务，科学谋划好明年工作，努力把各方面积极因素转化为发展实绩，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，为实现“新双高”建设任务作出新的更大贡献。

全体校领导、102名教代会代表出席会议，非代表中层干部列席会议。